Diplomado en Ergonomía Laboral (2°año) a distancia

• Satisfacer la creciente demanda de profesionales especializados que puedan acreditar conocimientos y experiencia en ergonomía, para dar cumplimiento al nuevo marco legal, según Resolución 886/15 SRT.
• Poner al alcance del alumno, herramientas adecuadas para el reconocimiento, identificación, evaluación y clasificación del riesgo, pero también para que pueda desarrollar las oportunidades de mejora, mediante los controles de ingeniería y administrativos, desde las acciones preventivas como correctivas.
• Formar un especialista, capaz de identificar, evaluar y clasificar el nivel de riesgo ergonómico mediante la aplicación de los métodos de evaluación ergonómica establecidos en la legislación vigente, así como aquellos de reconocimiento internacional.
• Brindar al profesional herramientas que le permitan identificar y proponer acciones ergonómicas mediante Controles de Ingeniería y Administrativos.  

1° Clase: Marco legal en materia de Ergonomía y factores psicosociales.

2° Clase: Factores de Riesgo Psicosocial: Elementos conceptuales y metodológicos.

3° Clase: Bases neurofisiológicas del estrés, morbilidad y comorbilidad.

4° Clase: Ergonomía Laboral y Organización del trabajo.

5° Clase: Introducción a la evaluación de los factores de riesgo psicosocial.

6° Clase: Violencia de género, bourn out, acoso laboral.

7° Clase: Bases conceptuales del método COPSOQ-ARG.

8° Clase: Aplicación del Método de Evaluación de Factores Psicosociales COPSOQ-ARG (Istas21) para Argentina.

9° Clase: Diseño de Programas para el manejo y control de los Factores de riesgo psicosocial, promoción de la convivencia laboral y la prevención del acoso laboral, y promoción de la salud mental.

10° Clase: Examen final Integrador.

11° Clase: Marco legal en materia de Ergonomía - Controles de Ingeniería y Controles administrativos obligatorios para Argentina. Obligaciones del empleador, de la ART y del Profesional

12° Clase: Introducción a las Normas técnicas de ergonomía (nacionales e internacionales), para el diseño y adecuación ergonómica de puestos y tareas administrativos (PVD).

13° Clase: Introducción a las Normas técnicas de ergonomía (nacionales e internacionales), para el diseño y adecuación ergonómica de puestos y tareas de producción.

14° Clase: Herramientas de análisis y gestión de la ergonomía. Software de evaluación ergonomía.

15° Clase: Diseño y desarrollo del Profesiograma. Análisis de las demandas y exigencias de la tarea y el puesto.

16° Clase: Adecuación ergonómica de puestos de trabajo - Controles de Ingeniería y Controles Administrativos según Res. 295/03 - Protocolo 3 de la Res, 886/15 SRT.

17° Clase: Introducción a la robótica y la automatización desde la ergonomía.

18° Clase: Introducción a las soluciones industriales para la manipulación manual de cargas.

19° Clase: Validación de las acciones ergonómicas en el trabajo según Res. 295/03 y Res 886/15 SRT - Protocolo 4 de la Res. 886/15 SRT

20° Clase: Examen final Integrador

Cada módulo o clase, consta de dos partes. Una parte de desarrollo de la teoría, a través de Desarrollo de textos, infografías, videos y material multimedia. Y una segunda parte de ejercicios prácticos que permiten una evaluación parcial de cada módulo.

La metodología de evaluación consta de 1 (una) evaluación parcial para reforzar los conocimientos adquiridos, y 1 (una) Evaluación Final Integradora al finalizar el segundo cuatrimestre.

Las evaluaciones constan de preguntas de desarrollo, múltiple choice, Verdadero o falso, unir con flechas, y ejercicios prácticos.

Tendras acceso a material didáctico en digital, desarrollado por el equipo de la Fundación Argentina de Ergonomía, y otra bibliografia en digital, asi como acceso a nuestra exclusiva plataforma con videos explicativos de los diferentes contenidos de la cursada, este material los acompañara durante toda la cursada.