El curso de Experto Universitario en Ergonomía Laboral, tiene una duración total de 2 años (cuatro cuatrimestres), y podes cursarlo en modalidad a Distancia (on-line) en su totalidad.
Comprende 4 Niveles de formación progresiva en materia de ergonomía laboral, este curso de extension universitaria, tiene como meta, la formación específica de profesionales en el ámbito de la Ergonomía aplicada al trabajo, con una visión integral de la misma para su implementación tanto en el ámbito público como en el privado. Los alumnos egresados alcanzan además en el transcurso de su cursada dos títulos intermedios de Diplomado en Ergonomía Laboral otorgados por la Universidad Kennedy.
Esto le permite al profesional, ampliar sus horizontes laborales incluso antes de finalizar los dos años de cursada, obteniendo su primer Certificado al finalizar el Nivel 1 y 2 el primer año de cursada.
Diploma: Certificado Universitario de la Universidad Kennedy
Inicio de Cursada: 10 de Julio de 2020
Fin del Curso: 10 de Diciembre de 2021
Carga Horaria: 160 Horas
Modalidad: A Distancia (on-line)
Días y Horarios: los días los elegis vos.
Donde: En la Plataforma virtual de la Escuela Argentina de Ergonomía
Dirigido a: Profesionales de seguridad e higiene, salud ocupacional, medicina del trabajo, psicología, kinesiología, terapista ocupacional, diseño industrial, ingenieros, prevencionistas.
- Satisfacer la creciente demanda de profesionales especializados que puedan acreditar conocimientos y experiencia en ergonomía, para dar cumplimiento al nuevo marco legal, según Resolución 886/15 SRT.
- Poner al alcance del alumno, herramientas adecuadas para el reconocimiento, identificación, evaluación y clasificación del riesgo, pero también para que pueda desarrollar las oportunidades de mejora, mediante los controles de ingeniería y administrativos, desde las acciones preventivas como correctivas.
- Formar un especialista, capaz de identificar, evaluar y clasificar el nivel de riesgo ergonómico mediante la aplicación de los métodos de evaluación ergonómica establecidos en la legislación vigente, así como aquellos de reconocimiento internacional.
Desarrollo de las siguientes competencias:
- Diseñar, implementar y mantener un Programa ed Ergonomia Integrado.
- Interpretar y comprender el marco legal vigente en materia de ergonomia laboral para Argentina.
- Aplicar los Métodos de evaluación ergonómica en el trabajo. (RULA, OWAS, LMC295, NAM295, SNOOK&CIRIELLO, COPSOQ-ARG).
- Diseñar, ejecutar y gestionar una batería de métodos de evaluación adecuada para cada ámbito laboral.
- Evaluación Ergonómica, aplicando protocolos obligatorios, y metodología establecida en el marco legal vigente, así como aquellos métodos reconocidos internacionalmente.
- Interpretación de los resultados individuales de cada método y construcción de la Clasificación Integral.
- Edición del informe final de ergonomía y estudio ergonómico integrado.
- Identificar y evaluar los Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo.
- Identificar y proponer acciones ergonómicas para los Controles de Ingeniería y Controles Administrativos.
- Introducir al profesional en el ambito de la automatización y robotica.
- Interpretar las normas internacionales de ergonomía para el Diseño y re-diseño de puestos y tareas.
El Objetivo de la Diplomatura en Ergonomía, es el de brindar un espacio de formación para crear la masa critica necesaria para dar respuesta a la actual demanda de profesionales que acrediten conocimientos en ergonomía según las exigencias del nuevo marco legal en materia de riesgos laborales. Ampliar los conocimientos en materia de ergonomía adquiridos en las carreras de base de los profesionales, desarrollando aptitudes y herramientas que le permitan gestionar exitosamente un programa de ergonomía integrado. Ofrecer una formación que le permita al graduado, vincular la teoría y la práctica mediante la intervención en el terreno de las problemáticas reales del trabajo de campo. Acompañar al profesional en el desarrollo de una conciencia critica que le permita interpretar y dar cumplimiento a la legislación vigente en el país en materia de Ergonomía laboral.
Sera requisito para obtener el diploma de aprobado de este curso, aprobar el Examen Final Integrador de cada cuatrimestre.
Cada módulo o clase, consta de dos partes. Una parte de desarrollo de la teoría, a través de Desarrollo de textos, infografías, videos y material multimedia. Y una segunda parte de ejercicios prácticos que permiten una evaluación parcial de cada módulo.
Primer Cuatrimestre - Nivel 1: Gestión del Programa de Ergonomía
Cada módulo o clase, consta de dos partes. Una parte de desarrollo de la teoría, a través de Desarrollo de textos, infografías, videos y material multimedia. Y una segunda parte de ejercicios prácticos que permiten una evaluación parcial de cada módulo.
Segundo Cuatrimestre - Nivel 2: Introducción a la Evaluación Ergonómica
1° Clase: Marco legal en materia de Ergonomía y factores psicosociales. 2° Clase: Factores de Riesgo Psicosocial: Elementos conceptuales y metodológicos. 3° Clase: Bases neurofisiológicas del estrés, morbilidad y comorbilidad. 4° Clase: Ergonomía Laboral y Organización del trabajo. 5° Clase: Introducción a la evaluación de los factores de riesgo psicosocial. 6° Clase: Violencia de género, bourn out, acoso laboral. 7° Clase: Bases conceptuales del método COPSOQ-ARG. 8° Clase: Aplicación del Método de Evaluación de Factores Psicosociales COPSOQ-ARG (Istas21) para Argentina. 9° Clase: Diseño de Programas para el manejo y control de los Factores de riesgo psicosocial, promoción de la convivencia laboral y la prevención del acoso laboral, y promoción de la salud mental. 10° Clase: Examen final Integrador. Cada módulo o clase, consta de dos partes. Una parte de desarrollo de la teoría, a través de Desarrollo de textos, infografías, videos y material multimedia. Y una segunda parte de ejercicios prácticos que permiten una evaluación parcial de cada módulo.
Primer Cuatrimestre - Nivel 3: Evaluación Ergonómica - Factores Psicosociales y Organización del Trabajo
11° Clase: Marco legal en materia de Ergonomía - Controles de Ingeniería y Controles administrativos obligatorios para Argentina. Obligaciones del empleador, de la ART y del Profesional 12° Clase: Introducción a las Normas técnicas de ergonomía (nacionales e internacionales), para el diseño y adecuación ergonómica de puestos y tareas administrativos (PVD). 13° Clase: Introducción a las Normas técnicas de ergonomía (nacionales e internacionales), para el diseño y adecuación ergonómica de puestos y tareas de producción. 14° Clase: Herramientas de análisis y gestión de la ergonomía. Software de evaluación ergonomía. 15° Clase: Diseño y desarrollo del Profesiograma. Análisis de las demandas y exigencias de la tarea y el puesto. 16° Clase: Adecuación ergonómica de puestos de trabajo - Controles de Ingeniería y Controles Administrativos según Res. 295/03 - Protocolo 3 de la Res, 886/15 SRT. 17° Clase: Introducción a la robótica y la automatización desde la ergonomía. 18° Clase: Introducción a las soluciones industriales para la manipulación manual de cargas. 19° Clase: Validación de las acciones ergonómicas en el trabajo según Res. 295/03 y Res 886/15 SRT - Protocolo 4 de la Res. 886/15 SRT 20° Clase: Examen final Integrador Cada módulo o clase, consta de dos partes. Una parte de desarrollo de la teoría, a través de Desarrollo de textos, infografías, videos y material multimedia. Y una segunda parte de ejercicios prácticos que permiten una evaluación parcial de cada módulo.
Segundo Cuatrimestre - Nivel 4: Diseño y Adecuación Ergonómica de Puestos y Tareas
La metodología de evaluación consta de evaluaciones parciales para reforzar los conocimientos adquiridos, y una evaluación final integradora en cada Nivel, es decir un total de cuatro Examenes Integradores Finales (uno por Nivel). Las evaluaciones constan de preguntas de desarrollo, múltiple choice, Verdadero o falso, unir con flechas, y ejercicios prácticos. Sera requisito para obtener el diploma de aprobado de este curso, aprobar el examen final integrador de cada Nivel (cuatrimestre).
Tendras acceso a material didáctico en digital, desarrollado por el equipo de la Fundación Argentina de Ergonomía, y otra bibliografia en digital, asi como acceso a nuestra exclusiva plataforma con videos explicativos de los diferentes contenidos de la cursada, este material los acompañara durante toda la cursada.
Proceso de Inscripción
Completa el formulario de Inscripción en nuestra web. Recorda adjuntar el comprobante de tu aporte si elegiste como medio la tarjeta de cretido o la transferencia de un pago único. Si preferis el debito automatico de tu cuenta solo completas el formulario con los datos de tu cuenta bancaria. Si elegiste el debito por tarjeta de credito, una vez realizado el aporte, procesaremos tus datos y en breve finaliza tu proceso de inscripción.
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Una vez que impacta en nuestro sistema comenzaremos con el proceso de alta en nuestra plataforma de formación virtual.
Luego te enviaremos un correo electrónico con la confirmación de tu alta y los pasos a seguir. Tene en cuenta que nuestros horarios de atención son de lunes a viernes de 10hs a 16hs.
Para comenzar a cursar deberás ingresar al Campus Virtual en la Plataforma de Formación a distancia de la Escuela Argentina de Ergonomía.
Una vez finalizado el proceso de inscripción, y con tus aportes como benefactor ya realizados, te llegará un correo electrónico desde la Plataforma Virtual para iniciar tu sesión 24hs antes de comenzar del inicio de cursada. Allí es importante que completes tus datos y Contraseña para comenzar el curso en el Campus Virtual de formación virtual de FADE.
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