El DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ERGONOMIA LABORAL (Primer año): Gestión del Programa de Ergonomía e Introducción a la Evaluación Ergonómica de puestos y tareas, en modalidad a Distancia (on-line), tiene como meta, la formación específica de profesionales en el ámbito de la Ergonomía aplicada al trabajo, con una visión integral de la misma para su implementación tanto en el ámbito público como en el privado.
Este Diplomado incluye el Nivel 1 y 2 de Ergonomia Laboral. Para obtener el Certificado de Experto en Ergonomía Laboral es necesario aprobar los Niveles 1, 2, 3 y 4.
Diploma: Certificado Universitario de la Universidad Kennedy
Inicio de Cursada: Julio de 2020
Fin del Curso: Marzo de 2021
Carga Horaria: 80Horas
Modalidad: A Distancia (on-line)
Días y Horarios: los días y horarios los elegis vos.
Donde: En la Plataforma virtual de la Escuela Argentina de Ergonomía
Dirigido a: Profesionales de seguridad e higiene, salud ocupacional, medicina del trabajo, psicología, kinesiología, terapista ocupacional, diseño industrial, ingenieros, prevencionistas.
Aportes
Aportes: 9 aportes de $ 3.900
Inicio de Cursada
Julio de 2020
Fin de Cursada
Marzo de 2021
Donde
Modalidad a distancia (cursada 100% on-line).
Días y Horarios
Vos elegis tu dia de cursada y tus horarios
Organizan
Universidad Kennedy junto a la Escuela Argentina de Ergonomía y la Fundación Argentina de Ergonomía
Dirigido a
Profesionales de seguridad e higiene, salud ocupacional, medicina del trabajo, psicología, kinesiología, terapista ocupacional, diseño industrial, ingenieros, prevencionistas.
Bonificado: Todos nuestros alumnos reciben bonificada una licencia profesional del software de ergonomía Ergosoft.com.ar de Riesgolab, por 6 meses sin cargo.
Objetivos
Objetivos
- Satisfacer la creciente demanda de profesionales especializados que puedan acreditar conocimientos y experiencia en ergonomía, para dar cumplimiento al nuevo marco legal, según Resolución 886/15 SRT.
- Poner al alcance del alumno, herramientas adecuadas para el reconocimiento, identificación, evaluación y clasificación del riesgo, pero también para que pueda desarrollar las oportunidades de mejora, mediante los controles de ingeniería y administrativos, desde las acciones preventivas como correctivas.
- Formar un especialista, capaz de identificar, evaluar y clasificar el nivel de riesgo ergonómico mediante la aplicación de los métodos de evaluación ergonómica establecidos en la legislación vigente, así como aquellos de reconocimiento internacional.
Perfil del Graduado
Perfil del Graduado
Desarrollo de las siguientes competencias:
- Diseñar, implementar y mantener un Programa ed Ergonomia Integrado.
- Interpretar y comprender el marco legal vigente en materia de ergonomia laboral para Argentina.
- Aplicar los Métodos de evaluación ergonómica en el trabajo. (RULA, OWAS, LMC295, NAM295, SNOOK&CIRIELLO, COPSOQ-ARG).
- Diseñar, ejecutar y gestionar una batería de métodos de evaluación adecuada para cada ámbito laboral.
- Evaluación Ergonómica, aplicando protocolos obligatorios, y metodología establecida en el marco legal vigente, así como aquellos métodos reconocidos internacionalmente.
- Interpretación de los resultados individuales de cada método y construcción de la Clasificación Integral.
- Edición del informe final de ergonomía y estudio ergonómico integrado.
- Identificar y evaluar los Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo.
- Identificar y proponer acciones ergonómicas para los Controles de Ingeniería y Controles Administrativos.
- Introducir al profesional en el ambito de la automatización y robotica.
- Interpretar las normas internacionales de ergonomía para el Diseño y re-diseño de puestos y tareas.
Objetivos específicos
Objetivos específicos
El Objetivo de la Diplomatura en Ergonomía, es el de brindar un espacio de formación para crear la masa critica necesaria para dar respuesta a la actual demanda de profesionales que acrediten conocimientos en ergonomía según las exigencias del nuevo marco legal en materia de riesgos laborales.
Ampliar los conocimientos en materia de ergonomía adquiridos en las carreras de base de los profesionales, desarrollando aptitudes y herramientas que le permitan gestionar exitosamente un programa de ergonomía integrado.
Ofrecer una formación que le permita al graduado, vincular la teoría y la práctica mediante la intervención en el terreno de las problemáticas reales del trabajo de campo.
Acompañar al profesional en el desarrollo de una conciencia critica que le permita interpretar y dar cumplimiento a la legislación vigente en el país en materia de Ergonomía laboral.
Condiciones de cursada y evaluación
Condiciones de cursada y evaluación
Sera requisito para obtener el diploma de aprobado de este curso, aprobar el Examen Final Integrador de cada cuatrimestre.
Programa - Primer Año - 1° Cuatrimestre
Programa - Primer Año - 1° Cuatrimestre
Primer Cuatrimestre - Nivel 1: GESTIÓN DEL PROGRAMA DE ERGONOMÍA
1° Clase: Introducción a la Ergonomía laboral. Interpretación del Marco Legal en Argentina sobre Ergonomía. Introducción a las exigencias de la Res. 295/03 Anexo I, Dec. 49/14, Res. 886/15 y Res. 3345/15. Incumbencias, Plazos, Obligaciones y Alcances.
2° Clase: Introducción a la ergonomía laboral - Historia de la ergonomía - Escuelas de Ergonomía. El rol del profesional con conocimientos en ergonomía.
3° Clase: Res. 295/03. Diseño, implementación, gestión y auditoria de un Programa de Ergonomía Integrado. Interpretación de la Res. 295/03 Anexo I.
4° Clase: Dec. 49/14. Identificación temprana del síntoma. Agentes de riesgo. ESOP 80009/80010/80011.
5° Clase: Res. 886/15 SRT. Protocolos obligatorios de la Res. 886/15 SRT. Interpretación del Marco Legal y los Protocolos.
6° Clase: Res. 886/15 SRT. Aplicación de los Protocolos de Ergonomía en casos reales o hipotéticos.
7° Clase: Introducción a la Biomecánica aplicada al trabajo. Conocimientos básicos del Sistema musculo esquelético.
8° Clase: Identificación temprana del síntoma. Prevención de los trastornos musculoesqueléticos (TME).
9° Clase: Resolución 3345/15 SRT - Medición de fuerzas - Interpretación y aplicación de las tablas con valores límite.
10° Clase: Examen final Integrador.
Cada módulo o clase, consta de dos partes. Una parte de desarrollo de la teoría, a través de Desarrollo de textos, infografías, videos y material multimedia. Y una segunda parte de ejercicios prácticos que permiten una evaluación parcial de cada módulo.
Programa - Primer Año - 2° Cuatrimestre
Programa - Primer Año - 2° Cuatrimestre
Segundo Cuatrimestre - Nivel 2: Introducción a la Evaluación Ergonómica
11° Clase: Introducción teórica a los métodos de Evaluación Ergonómica. Revisión de los diferentes métodos, sus alcances, virtudes y limitaciones. Aplicación del software de evaluación ergonómica.
12° Clase: Biomecánica aplicada a la prevención de los TME. Desarrollo de los fundamentos biomecánicos de acuerdo al desarrollo de los TME que cada método de evaluación considera.
13° Clase: Aplicación del Método de evaluación del Riesgo por movimientos repetitivos, (NAM) de la Res. 295/03.
14° Clase: Aplicación de los Métodos de evaluación del Riesgo por Manipulación manual de Cargas, LMC de la Res. 295/03.
15° Clase: Aplicación de los Métodos de evaluación del Riesgo por Manipulación manual de Cargas, SNOOK & CIRELLO y Res. 3345/15 SRT. Medición con dinamómetro.
16° Clase: Aplicación del Método de evaluación del Riesgo Postural. Método RULA y método OWAS.
17° Clase: Introducción a la Evaluación de factores de riesgo psicosocial - COPSOQ-ARG (Istas21) para Argentina.
18° Clase: Taller de ejercicios prácticos y uso del software de evaluación ergonómica Ergosoft.
19° Clase: Edición del informe final del estudio ergonómico de puestos.
20° Clase: Examen final Integrador
Cada módulo o clase, consta de dos partes. Una parte de desarrollo de la teoría, a través de Desarrollo de textos, infografías, videos y material multimedia. Y una segunda parte de ejercicios prácticos que permiten una evaluación parcial de cada módulo.
Metodología de Evaluación
Metodología de Evaluación
La metodología de evaluación consta de evaluaciones parciales para reforzar los conocimientos adquiridos, y una evaluación final integradora en cada Nivel, es decir un total de dos Examenes Integradores Finales (uno por Nivel).
Las evaluaciones constan de preguntas de desarrollo, múltiple choice, Verdadero o falso, unir con flechas, y ejercicios prácticos. Sera requisito para obtener el diploma de aprobado de este curso, aprobar el examen final integrador de cada Nivel (cuatrimestre).
Material Bibliográfico
Material Bibliográfico
Tendras acceso a material didáctico en digital, desarrollado por el equipo de la Fundación Argentina de Ergonomía, y otra bibliografia en digital, asi como acceso a nuestra exclusiva plataforma con videos explicativos de los diferentes contenidos de la cursada, este material los acompañara durante toda la cursada.
Proceso de Inscripción
Completa el formulario de Inscripción en nuestra web. Recorda adjuntar el comprobante de tu aporte si elegiste como medio la tarjeta de cretido o la transferencia de un pago único. Si preferis el debito automatico de tu cuenta solo completas el formulario con los datos de tu cuenta bancaria. Si elegiste el debito por tarjeta de credito, una vez realizado el aporte, procesaremos tus datos y en breve finaliza tu proceso de inscripción.
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Una vez que impacta en nuestro sistema comenzaremos con el proceso de alta en nuestra plataforma de formación virtual.
Luego te enviaremos un correo electrónico con la confirmación de tu alta y los pasos a seguir. Tene en cuenta que nuestros horarios de atención son de lunes a viernes de 10hs a 16hs.
Para comenzar a cursar deberás ingresar al Campus Virtual en la Plataforma de Formación a distancia de la Escuela Argentina de Ergonomía.
Una vez finalizado el proceso de inscripción, y con tus aportes como benefactor ya realizados, te llegará un correo electrónico desde la Plataforma Virtual para iniciar tu sesión 24hs antes de comenzar del inicio de cursada. Allí es importante que completes tus datos y Contraseña para comenzar el curso en el Campus Virtual de formación virtual de FADE.
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